YUSHI 春水堂|カフェ事業 店長

YUSHI|春水堂 カフェ事業 店長

史上最短での店長就任 入社1ヶ月で店長選挙に立候補し、新卒1年目で店舗運営を任せて頂きました。1年目から経営、マネジメントを実戦で学ぶことができる環境は貴重だと思いますし、毎日がとても刺激的です。また『世界一やりたいことができる会社』という経営ビジョンの通り、『春水堂』公式instagramの運営や新規のAIプロジェクトにまで携わらせて頂き、幅広い分野について学ぶことができています。

圧倒的『実力主義』 毎年選挙が行われ社員全員の投票によって店長、スーパーバイザーが決定されます。自分で立候補し、そして多くの人に選んでもらえることによって得られる責任感の大きさは自分のやりがいであり、成長に繋がっています。もちろん責任がプレッシャーになることもあります。ただ、責任を負って仕事に向き合うことで自分の知らなかった自分に出会うことも出来ました。まだまだ試行錯誤を繰り返し成長中の『春水堂』というブランドと一緒に成長していけるところが仕事の面白さだと思います。

魅力的な人
社内研修、社員総会を通して他事業の方とも交流が盛ん。そこで出会える先輩方が本当にみな個性的で、そして魅力的です。この人たちと一緒に働きたい!この人たちから多くのことを学びたいと強く思いました。なによりも、自分もありのままで良いんだと思えることは心の支えになっていますし、のびのびと働くことができています。のびのびと楽しく、そして自分のやりたいことができる環境はオアシスでしか味わえません!

これまでのキャリア

2018年新卒入社。『春水堂』カフェ事業に配属され、入社1ヶ月で店長選挙に立候補し、新卒1年目で店舗運営を任せて頂きました。多くの支持を集め当選を果たし、入社2ヶ月で『春水堂』代官山店の店長に就任。大型店である横浜ポルタ店の店長を経て、2020年に本部へ異動。